Supervisor / Abteilungsleitung IT (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz eine/einen Supervisor / Abteilungsleitung IT (m/w/d) in Full-time employee.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Administratoren, Netzwerk- und Security-Spezialisten (aktuell sieben Mitarbeiter) mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und individuelle Entwicklung
  • Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (u. a. Server, Backup, M365, Windows-Umgebungen, Netzwerke, Firewalls)
  • Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft inkl. Budgetierung und Ressourcenmanagement
  • Förderung eines offenen Austauschs innerhalb des Teams sowie mit anderen Fachabteilungen
  • Koordination und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer täglichen Arbeit – Sie sind erste Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen
  • Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie Koordination von externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams – Sie wissen, wie man Menschen motiviert, weiterentwickelt und die Zusammenarbeit fördert
  • Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Windows-Umgebungen, Cloud-Lösungen und IT-Security
  • Erfahrung in der Einführung neuer Technologien sowie in der Projektsteuerung
  • Freude daran, ein Team aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich
  • Kommunikationsstärke – Sie können technische Inhalte verständlich vermitteln, fördern einen offenen Dialog und schaffen Vertrauen im Team
  • Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Option
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits

Job-Sicherheit

Attraktive
Vergütung

Zukunfts-perspektiven & Wachstum

Corporate
Benefits

Flache Hierarchien

Kontakt

Ms Lydia Porstmann 
Tel.: +49 9435 3008 602
E-Mail: lydia.porstmann@pharmastulln.de

Pharma Stulln Gmbh
Werksstraße 3 | 92551 Stulln
https://www.pharmastulln.de/

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